近日，董事长蒋红星接受《新食品》记者采访时透露：“目前，枝江还不需要职业经理人。但是现在不需要，不代表以后不需要。目前，我感觉我以及我的伙伴们还可以兼顾企业运营，但是在三五年之后，枝江迫切需要专业性职业经理人。这个是客观事实。因为个人的财富就是社会的财富，当自己的精力不够的时候，理所应当为社会物色德才兼备的职业经理人管理这些财富并使之得到持续增值，造福社会而不是以家族式的管理取代。”
    蒋红星说：“通才型人才是枝江所需要的。除了德才兼备，具备良好的道德素养和职业素养之外，还必须在公关能力、危机处理、协调关系等方面有出色的表现。优秀的公关能力对于职业经理人很重要，因为企业本质上就是一个企业公民，无论是对消费者、客户以及政府来说，都有其需要处理的方方面面。尤其是应对危机事件的能力。为什么我强调这个呢？其实不是每个企业都可能会碰上一些公共危机事件，但是大家也看得到，随着消费者自我意识的觉醒，一件小事没有处理好就会酿成企业品牌的流失最终导致企业的生存危机。优秀的职业经理人在管理现代企业的时候，必须居安思危，对此有足够的准备和灵活有效的处理办法。”（张同）